建筑企業必看！取得資質之后需要注意的幾個違規行為！

發布日期：2022-06-22     閱讀次數：81

大家經常能看見各地住建官網的行政處罰決定，很多違規的施工企業被取消資質證書，資質的撤銷可以說是給很多企業敲響了警鐘。也讓大家明白，并不是取得建筑資質后就可以不管了，而是要時刻規范企業的行為，知道經營活動中的一些操作是否合規，避免取得施工資質被撤銷。那么，取得資質后需要注意哪些違規行為呢？

1、申請材料弄虛作假

在建筑資質標準明確規定了企業的注冊資本、人員數量、資質、設備、工程業績，企業要是想升級就必須滿足所要求的條件。但如果企業劍走偏鋒去偽造這些材料和數據，這種行為去申請資質，不僅被發現后會立即被取消，還會導致長期無法申請資質。

2、資質越級承包

各類資質都有相應的等級標準，不同資質等級可以承包的項目范圍也不同。企業只能在資質允許的范圍內承攬項目。企業承包超過自身資質等級的項目，此類項目業績不予認可，資質升級有可能失敗。　　

3、非法分包

企業在自己的項目中需要分包特殊項目的，還必須分包給具有相應專業承包資質的公司，不允許分包給其他個人或不合格的公司，否則屬于違法分包項目。很有可能資質降級或撤銷。

4、資質證書期滿未延續的

資格證有固定年限，一般為五年，在資格證到期前需要延續資格證。有必要在資質證書到期前延長資質，以延長資質的使用。但企業要注意的是，如果在資質延期期限內沒有資質延期，且資質證書已經過期，將無法繼續申請延期，只能重新申請新的資質證書。如果證書過期，企業繼續進行工程活動，則屬于無證經營，企業將受到相應處罰。因此，企業應注意資質證書的期限，及時辦理資質延期手續。

5、資質沒有及時變更

地址、注冊資本、營業執照注冊號、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業負責人、企業名稱發生變更時，不辦理資質證書變更手續。

6、人員問題

資格認定過程中還存在很多小問題，如人員社保未繳、人員年齡超限等。這將影響資格的申請和使用。　

以上就是取得資質后需要注意的違規行為的全部內容，規范企業的行為，知道經營活動中的一些操作是否合規，避免取得施工資質被撤銷。到時候要用又得重新辦理，業績又要重新積累，得不償失。企業想要了解更多的資質訊息，或者新企業需要辦理資質證書可以找正明，在廣西資質代辦行業中，正明資質代辦服務企業上千家，服務好價格優，專業團隊一站式服務，高效助力企業領證。