工程設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理時，技術(shù)人員的要求有哪些?

發(fā)布日期：2025-08-21     閱讀次數(shù)：5

在工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域，資質(zhì)就是企業(yè)的 “準(zhǔn)入證”。而在辦理工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的諸多條件中，技術(shù)人員的要求可謂是關(guān)鍵一環(huán)。今天，【廣西正明資質(zhì)代辦】就來給大家詳細(xì)講講這其中的門道。

不同等級的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)，對技術(shù)人員數(shù)量有著明確劃分。以建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)為例，甲級資質(zhì)要求單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于 8 人、10 人、10 人，其中一級注冊建筑師不少于 3 人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于 4 人；乙級資質(zhì)則要求建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于 6 人、8 人、8 人，一級注冊建筑師不少于 1 人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于 2 人；丙級資質(zhì)要求單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于 12 人，其中二級注冊建筑師不少于 3 人（或一級注冊建筑師不少于 1 人），二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于 5 人（或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于 2 人）。從這些數(shù)字可以看出，資質(zhì)等級越高，對各專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量要求越嚴(yán)格，反映出高等級資質(zhì)企業(yè)需具備更強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)支撐復(fù)雜項(xiàng)目。

工程設(shè)計(jì)涉及眾多專業(yè)，不同專業(yè)技術(shù)人員各司其職。注冊人員方面，像注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師等，都有著特定的專業(yè)指向。例如，注冊建筑師主要負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計(jì)、建筑施工圖設(shè)計(jì)等，其專業(yè)能力體現(xiàn)在對建筑功能布局、空間設(shè)計(jì)、建筑規(guī)范的精準(zhǔn)把握上；注冊結(jié)構(gòu)工程師則專注于建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與計(jì)算，確保建筑結(jié)構(gòu)的安全性與穩(wěn)定性。非注冊人員同樣不可或缺，他們憑借自身專業(yè)知識，在各個細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)力量，如給排水專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)建筑給排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)，暖通專業(yè)人員負(fù)責(zé)供暖、通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。企業(yè)在辦理資質(zhì)時，要依據(jù)自身申請的資質(zhì)類型和等級，配齊各類專業(yè)技術(shù)人員，以滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

對于企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有著嚴(yán)苛要求。一般來說，企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人需具有較高學(xué)歷和豐富設(shè)計(jì)經(jīng)歷，像甲級資質(zhì)通常要求大學(xué)本科以上學(xué)歷、15 年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷，主持過大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于 2 項(xiàng)，且具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。其在企業(yè)技術(shù)把控、項(xiàng)目決策等方面起著關(guān)鍵作用，要對工程設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量和技術(shù)水平負(fù)責(zé)。在一些申報案例中，因主要技術(shù)負(fù)責(zé)人不滿足要求，導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)申請失敗。比如某企業(yè)申報甲級資質(zhì)，雖其他條件達(dá)標(biāo)，但主要技術(shù)負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)經(jīng)歷不足，最終未獲通過。所以，企業(yè)務(wù)必重視主要技術(shù)負(fù)責(zé)人的選拔與任用。

資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對技術(shù)人員的職稱和業(yè)績也有明確規(guī)定。職稱方面，要求企業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職稱，是經(jīng)國務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)、中央企業(yè)頒發(fā)的，或省級人事主管部門頒發(fā)（或授權(quán)頒發(fā)）的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。業(yè)績上，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員需考核相應(yīng)業(yè)績，并提供業(yè)績證明。例如在申報建筑工程設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)時，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過中型以上項(xiàng)目不少于 2 項(xiàng)，或大型項(xiàng)目不少于 1 項(xiàng)。良好的職稱和業(yè)績是技術(shù)人員專業(yè)能力的有力證明，也是企業(yè)資質(zhì)申請成功的重要保障。

在確定主要專業(yè)技術(shù)人員為有效專業(yè)人員時，除具備有效勞動關(guān)系以外，對學(xué)歷專業(yè)、職稱證書的專業(yè)范圍也有要求。主要專業(yè)技術(shù)人員中的非注冊人員學(xué)歷專業(yè)、職稱證書的專業(yè)范圍，應(yīng)與崗位要求的本專業(yè)和稱謂一致和相符。不過，也存在特殊情況可作為有效專業(yè)人員認(rèn)定，如學(xué)歷專業(yè)與崗位要求的本專業(yè)不一致，但職稱證書專業(yè)范圍與崗位稱謂相符，且個人資歷和業(yè)績符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對主導(dǎo)專業(yè)非注冊人員的資歷和業(yè)績要求的；學(xué)歷專業(yè)為相近專業(yè)，職稱證書專業(yè)范圍與崗位稱謂相近，個人資歷和業(yè)績符合要求的等。這在一定程度上為企業(yè)選拔和使用技術(shù)人員提供了靈活性，但前提是要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

工程設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理中技術(shù)人員要求繁雜且重要。企業(yè)在辦理資質(zhì)時，要深入研究資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)把握技術(shù)人員要求，從人員數(shù)量、專業(yè)、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人、職稱與業(yè)績以及有效人員認(rèn)定等多方面著手，組建一支符合要求的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。【廣西正明建筑資質(zhì)代辦】如此，才能在資質(zhì)辦理過程中順利過關(guān)，為企業(yè)承接工程項(xiàng)目奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如果您還有其他關(guān)于資質(zhì)辦理的問題，歡迎隨時咨詢廣西資質(zhì)代辦-正明資質(zhì)代辦！