資質分立是企業短期內能獲取資質的首選方式！

發布日期：2021-10-18     閱讀次數：172

企業要想發展，就不可能局限于一座城市、一個地方，而是要多向發展，全面經營。于是，出于擴大業務范圍、發展壯大的需要，就需要在原有基礎上成立其它的建筑公司。而按照國家相關規定，當建筑企業發生分立的情況，也就需要去重新核定資質。這樣，母公司和新成立的子公司就會獲得分立的建筑資質，然后才去各自開展業務。

一、資質分立的流程：

1、企業需要落實好相關部門辦理資質分立的相關事項，將要了解的事項了解清楚后成立專門的小組辦理，每一個環節都不馬虎且做好應急預案，這樣才能事半功倍。

2、就目前而言，90%以上注冊子公司都是通過資質分立的方式，這樣建立子母關系。也就是在遷入地注冊成立一家新的公司，或者是購買一家新的干凈且沒有任何債務的勞務公司，來作為接受的載體。需要留意的是該公司的股權結構必須是目標分立公司的全資子公司。注冊完成以后，就需要提供相應的公司營業執照、最新的章程提檔。

3、辦理轉出手續，將全新的子公司所有資料準備好，確保資質分立順利進行。辦理成功后會公示2個星期、通告2個星期。

4、拿到資質分立的申報材料，就會交給子公司注冊所在地的相關部門，最終的審批權是在省廳。如果在審核過程中出現有什么問題或錯誤，就立馬改正、重新申報，直到成功接受即可。

5、通過以上的步驟，就已經將資質成功分立到了子公司，剩下來的公司有可能是吸收合并，或者是直接進行股權變更。

二、資質證書分立的風險

1、債權債務比較復雜

在資質分立之前，要先要了解債權債務問題，如果涉及的范圍很復雜，那么在資質分立以后，就需要花很多的時間與精力去處理債務債權問題。

2、分立剝離更困難

企業之所以需要建筑資質就是為了承接工程項目，但是如果只是收購建筑公司的其中一項資質，那么牽扯到其他的部分就會導致剝離很困難。

資質分立自然是有好處和壞處的，其特性存在一些缺點，企業只要根據自身企業的發展進行選擇即可，不可盲目跟眾，不過目前的環境下，資質新辦業務停止受理，資質分立成為短期內企業僅能獲取資質的方式，想要快速下證接工程，可找資質代辦機構協助辦理！企業想要了解更多的資質訊息，或者新企業需要辦理資質證書可以找正明，在廣西資質代辦行業中，正明資質代辦服務企業上千家，服務好價格優，專業團隊一站式服務，高效助力企業領證。